Chancengleichheit, Diversität und Eingliederung
Wir setzen uns für eine Kultur der Gleichberechtigung und Integration ein, in der jeder Mensch geschätzt und mit Respekt und Würde behandelt wird und in der die Vielfalt als Stärke anerkannt wird.
Der NCCR AntiResist ist bestrebt, Ungleichheiten zu bekämpfen und ein offenes, einladendes, vielfältiges und unterstützendes Umfeld für alle seine Mitglieder zu schaffen. Wir erkennen an, dass Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der Rasse, der Religion, der Sexualität und des Alters reale, systembedingte Hindernisse darstellen, und wir sind entschlossen, sie abzubauen.
Frauen in AntiResist
AntiResist konzentriert sich besonders auf die Förderung des Gleichgewichts zwischen den Geschlechtern und die Unterstützung von Wissenschaftlerinnen am Arbeitsplatz, auf ihrem Karriereweg und bei Konferenzen und Veranstaltungen. Wir arbeiten mit Programmen zur Förderung des Geschlechtergleichgewichts an allen beteiligten Universitäten innerhalb unseres Konsortiums sowie mit dem Schweizerischen Nationalfonds und anderen NFS zusammen.